Sie suchen einen Arbeitgeber, der in das Unternehmen und die Mitarbeitenden investiert? Wir wissen, was Wissen bewirken kann.
Mit dem VP Bank FORUM hat die VP Bank ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm entwickelt, das den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden Rechnung trägt.
Das ganze Jahr über werden rund 75 Kurse und Seminare angeboten, die auf Ziele, Kultur und Werte der VP Bank Gruppe ausgelegt sind.
Mitarbeitende, die Führungsaufgaben wahrnehmen, werden gezielt an die Anforderungen ihrer Leadership-Rolle herangeführt und mit der Philosophie der VP Bank vertraut gemacht.
Prinzipien unserer Personalentwicklung
Mitarbeiterentwicklung
Förderung und Unterstützung individueller Weiterbildungswünsche
Gestaltung attraktiver, interner Kurse und Seminare
«On the job»-Förderung durch mehrmonatige Auslandeinsätze innerhalb der Gruppe
Nachwuchsförderung
Stufengerechter Einstieg in die Berufswelt
Kaderentwicklung
Frühes Erkennen von persönlichen Potentialen
Gezielte Heranführung potenzieller Führungskräfte an ihre Leadership-Rolle
Warum VP Bank?
Unsere Kunden haben Anspruch auf erstklassigen Service, tadellose Qualität und Beratung. Diesen Anspruch haben auch unsere Mitarbeitenden – wir begleiten Sie in Ihre Zukunft.
